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持續卓越
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創造可持續價值
為股東創造長期價值，是我們的首要信念。我們所作的任何選擇，將影響我們所處的社區及環境。因此，我們已就環境和社會議題，建立了可持續發展政策，確保對社區做出貢獻。
環境議題
在開展業務的同時，我們時刻留意環保相關的法律法規，並致力做得更好。我們亦緊密關注全球環保議題，致力提升整體環境保護的表現，在減低氣候變化風險、減廢降排、提高效能、環保回收、保育自然等方面為環保做出貢獻。
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員工是我們最重要的資產，因此我們致力建立和促進一個靈活、多元、包容和開放的企業文化，以吸引和挽留優秀的專業人才。辦公室以外，我們透過我們的慈善基金 – 新鴻基有限公司慈善基金，積極投入社區參與，回饋社會。
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本公司致力維持高水平之企業管治，強調誠信、高透明度、問責性及公平的原則。董事會相信優良之企業管治對本公司之成功及提升股東價值至為重要。
提升企業管治水平並非僅為應用及遵守香港聯交所之企業管治守則，乃為推動及發展具道德與健全之企業文化。本公司將按經驗、監管條例之變動及發展，不斷檢討並適時改善現行常規。本公司亦歡迎股東提供任何意見及建議，以提高及增加本公司之透明度。
執行委員會
李成煌（主席）
Brendan James McGraw提名委員會
李成煌（主席）
歐陽杞浚
白禮德
Alan Stephen Jones
梁慧薪酬委員會
歐陽杞浚（主席）
白禮德
Alan Stephen Jones
梁慧審核委員會
Alan Stephen Jones（主席）
Peter Anthony Curry
歐陽杞浚
白禮德
梁慧風險管理委員會
Wayne Robert Porritt （主席）
歐陽杞浚
Antony James Edwards
高偉晏
Brendan James McGraw
王健榮
袁皚盈環境、社會及管治委員會
Wayne Robert Porritt（主席）
白禮德
Antony James Edwards
高偉晏
Brendan James McGraw
陳明德
車祉穎
楊媚
袁皚盈
